Eine eingehende Analyse der aktuellen Situation Deines Unternehmens als Arbeitgeber, seiner Strategie und Ausrichtung sowie das genaue Kennenlernen und Verstehen der offenen Position und ihres Umfeldes bilden die solide Grundlage.
Wir erstellen ein umfassendes Anforderungsprofil der Kandidaten – sowohl fachlich als auch menschlich – und nutzen vielfältige interne sowie externe Quellen zur Suche von geeigneten Persönlichkeiten.
Kurze Durchlaufzeiten, klare und regelmäßige Kommunikation sowie umfassende Kandidatenanalysen zeichnen uns aus und führen zum schnellstmöglichen Erfolg.
Das Besetzen offener Vakanzen mit den richtigen Mitarbeitern ist anspruchsvoll und zeitintensiv.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung und sehr effektive „Multichannel“ Suchmethoden.
Novideas arbeitet ausschließlich auf Mandatsbasis. Innerhalb kürzester Zeit liefern wir eine erfolgversprechende Auswahl an qualitativ hochwertigen Dossiers. Wir unterstützen Dich von A bis Z bis die offene Position mit der richtigen Person besetzt ist und begleiten Dein Unternehmen und Deinen neuen Mitarbeiter auch während der Probezeit.
Die schnelle Verfügbarkeit geeigneter Kandidaten ist hier der Schlüssel zum Erfolg.
Novideas kann auf einen umfassenden Pool an Kaderleuten und Spezialisten aus allen Branchen zurückgreifen, die sehr schnell verfügbar sind und unterschiedliche Qualifikationen in fachlicher wie auch in menschlicher Hinsicht aufweisen.
Für alle Temporärmitarbeiter übernimmt Novideas die gesamte Personaladministration und garantiert faire Anstellungsbedingungen mit den dazugehörigen Sozialleistungen. Der Übergang von einer temporären zu einer Festanstellung ist laufend möglich und unkompliziert in der Abwicklung.
Novideas ist Partner von Thomas International, einem weltweit führenden Anbieter von objektiven Management- und Personalentwicklungstools. Die Assessments von Thomas International werden seit 30 Jahren in mittlerweile über 60 Ländern eingesetzt. Sie bieten Dir eine neutrale und umfassende Standortbestimmung und damit auch eine Möglichkeit zur Überprüfung Deines Selbstbilds.
Novideas verfügt über von Thomas International zertifizierte Coaches, die die Assessments durchführen, auswerten und mit Dir persönlich besprechen.
Bist Du nicht sicher, wie Du Dich beruflich weiterentwickeln möchtest? Wie sieht eine optimale Laufbahnplanung aus? Dich beschäftigen Gedanken wie: Ist ein Stellenwechsel jetzt richtig, wie bilde ich mich gezielt weiter, um Karriere zu machen, welche Arbeit erfüllt mich, ist ein Teilzeitjob für eine bessere Work-Life-Balance eine Option?
Wir beraten und begleiten Dich in diesem Prozess, der etwas Zeit und Mut – auch vom unmittelbaren persönlichen Umfeld – erfordert. Dein Potential und Deine Perspektiven werden – unter Berücksichtigung der marktwirtschaftlichen Situation – analysiert. Daraus leiten wir gemeinsam Deinen individuellen und erfolgsversprechenden Matchplan ab.
Profitabilität, Wachstum und die Entwicklung von Strategien für die Zukunft haben höchste Priorität für ein Unternehmen. Du suchst Führungspersönlichkeiten, die Dein Unternehmen weiterbringen und gleichzeitig als positive Imageträger in der Wirtschaft agieren. Nur absolut topqualifizierte Männer und Frauen kommen dafür in Frage.
Ein „falscher“ CEO oder CFO kann Dein Unternehmen teuer zu stehen kommen. Es gilt eine Führungspersönlichkeit zu finden, die inhaltlich und charakterlich optimal zu Dir und Deinem Unternehmen passt. Wir bieten Dir Sicherheit, dass das Ergebnis stimmt.
Eine intensive Auseinandersetzung mit den Anforderungen, Zielen und Strategien Deines Unternehmens, eine gezielte Suche bzw. Direktansprache von geeigneten Kandidaten, führungsstarke und gut vernetzte Novideas Beiräte, wissenschaftlich validierte Assessment Methoden – mit diesem Instrumentarium stellen wir sicher, dass wir Dich in der vereinbarten Zeit zum Erfolg führen.
Für viele KMUs in der Schweiz stellt die Nachfolgeregelung eine große Herausforderung dar.
Neben den richtigen personellen Entscheidungen spielt auch die Regelung der finanziellen Aspekte eine große Rolle. Unsere langjährige Erfahrung in Rekrutierung von unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten und unsere Verbindungen zu Financiers bilden die Basis unseres Erfolgs.
Ziel ist es, eine gute und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens zu garantieren.
Besondere Situationen erfordern besondere Maßnahmen. Zur Bewältigung von Veränderungen, Optimierungen oder der Neuausrichtung von Geschäftsbereichen stellen wir Dir krisenerprobte Interim Manager zur Verfügung. Deine Personalressourcen werden verstärkt und Engpässe überwunden. Ein Interim Manager ist nicht einfach ein Berater. In erster Linie ist er Manager und übernimmt operative Verantwortung.
Unsere Interim Manager sind hochqualifizierte und erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sich seit Jahren unternehmerischen Herausforderungen stellen und entsprechende Erfolge nachweisen können.
Wir kennen den Arbeitsmarkt und seine Mechanismen. Wir stellen Gemeinden, Städten und anderen öffentlich-rechtlichen Institutionen unser gesamtes Wissen und unsere jahrelange Erfahrung zur Wiederherstellung der Arbeitsmarktfähigkeit stellensuchender Sozialhilfeempfängern (Klienten) zur Verfügung. Novideas hat erfahrene Coaches mit den unterschiedlichsten Kompetenzen. Durch unser einzigartiges Konzept vermitteln wir überdurchschnittlich viele Klienten in den ersten Arbeitsmarkt.
Der Film zum Konzept „Klienten Re-Integration in den 1. Arbeitsmarkt“: Film ansehen
Seit über 15 Jahren begleiten wir Menschen bei ihrem nächsten Schritt. Wir analysieren die Ausgangslage der Klienten und beraten sie ganzheitlich – manchmal durchaus auch etwas unkonventionell. Unsere Unabhängigkeit und direkte Art der Kommunikation bringen neue Ideen und Sichtweisen und helfen dem Klienten, vermeintliche Grenzen zu überwinden. Unser individuelles Coaching und die wissenschaftlich validierten Assessments unterstützen Klienten zurück auf dem Weg zum Erfolg.
Die Klienten erhalten Bewerbungskompetenz zum einen durch Bewerber Training, das wir einzeln oder in Gruppen durchführen, und zum zweiten durch unser individuelles Bewerber Coaching zur gezielten Vorbereitung der Klienten auf eine konkrete Stelle.
Bewerber Training:
Wir machen die Klienten fit für den Bewerbungsprozess. Sie erhalten das nötige Rüstzeug und viele Tipps und Tricks. Sie lernen, wie man einen guten Lebenslauf verfasst, und üben, wie man sich in typischen Bewerbungsgesprächen optimal verhält.
Bewerber Coaching:
Beim Bewerber Coaching helfen wir, die richtigen Stellenangebote für die Klienten zu identifizieren. Sofern der Arbeitgeber einverstanden ist, begleiten wir die Klienten zum 1. Interview. So gewinnen sie Sicherheit. Wir können die Klienten optimal unterstützen und gut auf weitere Interviews vorbereiten. Auch während der Probezeit sind wir für die Klienten da und können sie bei der Einarbeitung in die neue Stelle unterstützen.
Durch langjährige Beziehungen und unser großes Netzwerk zu Unternehmen in der Schweiz verfügen wir über viele Mandate. Die Job Coaches suchen zusätzlich den Kontakt zu lokal ansässigen Firmen. Getreu dem Motto „Fragen kostet nichts.“ So können wir viele Klienten in den ersten Arbeitsmarkt vermitteln.
Novideas bietet Dir eine Vielzahl an offenen Stellen in den verschiedensten Branchen und auf ganz unterschiedlichen Levels. Hier findest Du unsere Stellenangebote. Suche einfach nach den Themengebieten, die Dich interessieren.
Wenn Du keine konkrete Stelle gefunden hast, melde Dich bei uns. Wir vereinbaren ein erstes Gespräch mit Dir. Unser Motto „Du suchst – wir finden.“ nehmen wir ernst und zeigen Dir gerne, welches Deine nächsten Schritte zum Erfolg sind.
Leiter Marketing, Social Media und Kommunikation
Marketing (0912)
Zug
deutsch, englisch
ab 25 Jahren
KMU
Studium in Marketing oder Kommunikation, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Landschaftsarchitekt/in
Dienstleistungen (0618)
Ostschweiz
deutsch
ab 30 Jahren
KMU
Landschaftsarchitektur und Gärtnerausbildung, Freude an Naturgarten
Eidg. dipl. Spenglermeister
Dienstleistungen (0325)
Deutschschweiz
deutsch
30 - 45 Jahre
KMU
Abgeschlossene Ausbildung als Spengler, 5 - 10 Jahre Berufserfahrung
Erfahrener Javascript Softwareentwickler / Projektleiter
Informatik (0314)
Deutschschweiz
deutsch, englisch
40 - 45 Jahre
KMU
IT und Projektleiter Ausbildung, Berufserfahrung in mittleren und grösseren Firmen
Javascript Softwareentwickler
Informatik (0313)
Deutschschweiz
deutsch, englisch
30 - 40 Jahre
KMU
IT Ausbildung, 5 - 10 Jahre Berufs- und Projekterfahrung
Junior Softwareentwickler Javascript
Informatik (0312)
Deutschschweiz
deutsch, englisch
22 - 30 Jahre
KMU
ab Uni, ETH oder Fachhochschule, erste Arbeitserfahrung
Novideas verfügt über eine hohe Anzahl an Kandidaten, welche für Festanstellungen oder temporäre Einsätze zur Verfügung stehen. Hier sind einige unserer Kandidatenprofile. Weitere interessante Profile können nach verschiedenen Kriterien gefiltert werden.
Falls kein passendes Kandidatenprofil dabei ist, melde Dich bei uns.
Getreu unserem Motto „Du suchst – wir finden“ unterstützen wir Dich aktiv bei der Besetzung einer Position mit dem optimalen Kandidaten.
Geschäftsführer
Detailhandel
Zürich
deutsch, englisch, französisch, italienisch, spanisch
44
MBA
Diverse internationale Führungsfunktion im Detailhandel
... an einer Stelle bzw. einem Kandidaten oder generell an einem Gespräch? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme über dieses Formular oder per E-Mail.